La a consultora de recursos humanos Randstad estim\u00f3 que entre el Ciber Monday, el Black Friday y las Fiestas de Fin de A\u00f1o, se producir\u00e1n 2.000 b\u00fasquedas laborales. Si bien entusiasma, los empleos ser\u00edan, en gran parte, temporales.<\/p>\n\n\n\n
En la actualidad, la firma ya tiene operativas unas 600 b\u00fasquedas activas, pero anticip\u00f3 que tendr\u00e1 una fuerte aceleraci\u00f3n de las contrataciones en el corto plazo. Las oportunidades, dijeron desde la empresa, se concentran especialmente en los sectores de log\u00edstica y distribuci\u00f3n, e-commerce, retail, consumo masivo y hoteler\u00eda, eventos y gastronom\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Los puestos a cubrir son los siguientes:<\/p>\n\n\n\n
*Pickers\/Packers: El crecimiento del comercio electr\u00f3nico durante el \u00faltimo per\u00edodo del a\u00f1o impulsa fuertemente la demanda de estos perfiles, centrales para el armado de pedidos. El picker se encarga de la recolecci\u00f3n de productos dentro del dep\u00f3sito seg\u00fan \u00f3rdenes de compra, mientras que el packer controla y verifica la exactitud del pedido y realiza el empaquetado, garantizando calidad, precisi\u00f3n y cumplimiento de los est\u00e1ndares de despacho.<\/p>\n\n\n\n
*Operarios de dep\u00f3sito: Estos perfiles cumplen un rol clave en la recepci\u00f3n, almacenamiento, preparaci\u00f3n y despacho de mercader\u00eda dentro de dep\u00f3sitos y centros log\u00edsticos. La expansi\u00f3n de la actividad comercial de esta \u00e9poca del a\u00f1o y la necesidad de optimizar las operaciones de abastecimiento en tiempo y forma sostienen la demanda de estos trabajadores, especialmente en empresas de log\u00edstica y grandes superficies de retail.<\/p>\n\n\n\n
*Clarkistas\/Conductores de Autoelevador: Operadores especializados en el manejo de montacargas y autoelevadores, encargados de la carga, descarga y movimiento de mercader\u00eda dentro de los dep\u00f3sitos de log\u00edstica y distribuci\u00f3n, asegurando la manipulaci\u00f3n segura y eficiente de los productos.<\/p>\n\n\n\n
*Planificadores de ruteo: Responsables de dise\u00f1ar y optimizar rutas de distribuci\u00f3n mediante el an\u00e1lisis de datos, variables geogr\u00e1ficas y condiciones operativas. Su objetivo es mejorar la eficiencia, reducir costos y optimizar tiempos de entrega -factor m\u00e1s que clave en esta etapa del a\u00f1o-.<\/p>\n\n\n\n
*Distribuidores domiciliarios: Encargados de la distribuci\u00f3n de env\u00edos, correspondencia y encomiendas en la \u00faltima milla. Apoyados en aplicaciones de ruteo inteligente que permiten eficientizar el proceso, gestionan recorridos urbanos, tiempos de entrega y contacto con el cliente final, siendo un eslab\u00f3n clave en la experiencia de entrega.<\/p>\n\n\n\n
*Vendedores de sal\u00f3n: La atenci\u00f3n personalizada contin\u00faa siendo un diferencial para comercios, tiendas y cadenas de retail, impulsando la b\u00fasqueda de vendedores capaces de asesorar a los clientes, concretar ventas y brindar una experiencia de compra presencial diferenciada.<\/p>\n\n\n\n
*Repositores: Su funci\u00f3n consiste en garantizar la correcta exhibici\u00f3n, reposici\u00f3n y disponibilidad de productos en g\u00f3ndolas y puntos de venta, contribuyendo a mejorar la experiencia del consumidor. Se trata de perfiles muy demandados por supermercados y grandes tiendas de retail.<\/p>\n\n\n\n
*Preventistas: Estos colaboradores visitan comercios para tomar pedidos, fortalecer el v\u00ednculo comercial con la cartera de clientes y ampliar la presencia de marcas y productos en los puntos de venta. La demanda se concentra principalmente en empresas de consumo masivo de alimentos y bebidas y cuidado personal.<\/p>\n\n\n\n
*Cajeros: La atenci\u00f3n en caja y el manejo de medios de pago son esenciales en supermercados, comercios, shopping centers y cadenas de retail. La mayor demanda de estos perfiles hacia fin de a\u00f1o se debe a la necesidad de brindar una atenci\u00f3n \u00e1gil y eficiente a los consumidores en fechas de consumo pico.<\/p>\n\n\n\n
*Camareros para gastronom\u00eda y eventos: La actividad hotelera y gastron\u00f3mica y la realizaci\u00f3n de eventos corporativos y sociales asociados al cierre del a\u00f1o y el comienzo de las vacaciones impulsan la demanda de personal para atenci\u00f3n en locales gastron\u00f3micos, hoteles, salones y servicios de catering.<\/p>\n\n\n\n
En Argentina, Randstad tiene una red de 25 sucursales, donde cerca de 550 empleados gestionan una n\u00f3mina diaria de cerca de 15.000 trabajadores que generan valor en las empresas m\u00e1s grandes del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n